ڪمپني جي وچ واري سال جي عملي جي گڏجاڻي منعقد ڪئي وئي

4 جولاءِ 2022 تي اسان جي ڪمپني منعقد ڪئياڌ سالعملي جي گڏجاڻيوڏي ملاقات واري ڪمري ۾.ڪانفرنس جو مقصد ملازمن جي اندروني هم آهنگي کي وڌائڻ آهي.پڻڪمپني جي مقابلي کي وڌايو.ان دوران آءِnspireجيٽيم ڪم لاء جوش.هر عملي کي سمجھڻ ڏيو ته ڪاروبار هلي رهيو آهي ۽ بعد ۾ بهتر ڪارڪردگي ڪيئن ڪجي.

اسان ايس2022 جي پهرين اڌ ۾ مارڪيٽ جي ڪم کي ummarize ۽ ڪمپني جي ترقي جي رجحان جو تجزيوايندڙ اڌ سال ۾.We cسال جي ٻئي اڌ ۾ ڪم جي هدايت ۽ مقصدن کي بيان ڪريو.

مجموعي ايجنڊا ۾، اسان ڪمپني کي ساراهيوبهترين ملازمن سانشاندار ڪارڪردگي.خراب ڪارڪردگيءَ جي عملي کي به سزا ڏني وڃي.اسان زور ڀريوحوصلہ افزائي جو ڪردار، سڀني ملازمن جي تابعاتي شروعات.جي دورانملاقاتملڪي واپار۽پرڏيهي واپارڊپارٽمينٽحصيداريdڪاميابڪيس (وڏو حڪم حاصل ڪيو)۽ جي تفصيلحقيقيآپريشن.عام طور تي ڳالهائڻ، پهرين اڌ جي ڪارڪردگي ڪافي اطمينان بخش آهي.اسان ڪافي چڱي طرح مڪمل ڪيو.

Tهي شيئرنگ جا موضوع هن ريت آهن: 1. ترقي ڪرڻ لاءِ شروع کان ترقي وارو خط لکوگراهڪ؛2. هڪ آرڊر غائب ٿيڻ کان پوء،ڊان'نه ڏيو ۽۽ آخرڪار آرڊر حاصل ڪريو؛3. گراهڪن جي موثر ترقي؛4. ثابت قدمي- ترسوگراهڪن کي فتح ڪرڻ لاء 2 سال پيروي ڪرڻ لاء؛5. گراهڪ اعليٰ درجي جي گراهڪن کي، قدم بہ قدم، ته جيئن گراهڪ اعليٰ قيمتن جا آرڊر قبول ڪن؛6. انٽرنيٽ تان گراهڪ جي خريداري جي طلب جي معلومات حاصل ڪرڻ کان پوءِ آرڊر تي بحث ڪريو؛7. ڪاميابيءَ سان آرڊر قبول ڪريو اقتباس واري حڪمت عملي سان ريٽرننگ؛8. ننڍيون ڪمپنيون تيزيءَ سان صدين کان پراڻي جرمن ادارن جا سپلائر بڻجي وڃن ٿيون.9. ٽارگيٽ مارڪيٽ جي ريورس ترقي ۽ گهڻن پيروي اپ۽ ڪاميابي سان حاصل ڪيوحڪم.10. آرڊر ڪرڻ لاءِ B2B ويب سائيٽ ۾ ڪسٽمر انڪوائري کان تبديل ڪريو.11. گراهڪ جي قيمت کي احتياط سان تجزيو ڪيو، آخرڪار آرڊر حاصل ڪيو.12. پهريان حاصل ڪيو، پوءِ وڃايو، پوءِ ٻيهر حاصل ڪيو گراهڪ.